NOVIOMO

Noviomo, un cabinet de conseil innovant en stratégie et conditions de travail


Fondé en 2016, Noviomo est déjà reconnu par les dirigeants et partenaires sociaux, pour son aptitude à allier analyse, expertise et innovation, au service de la transformation concrète des organisations et de la valorisation du travail. Notre succès repose sur notre capacité à adapter nos méthodologies aux besoins réels de nos clients, ainsi que sur notre détermination à leur permettre d’obtenir les meilleurs résultats.


Grâce à une réelle coopération, au dialogue autour de la question du travail, de son organisation, de son contenu et des conditions de sa réalisation, nous aidons nos clients à définir un équilibre optimum entre l’économie et l’humain.  Nous partageons les ambitions de nos clients et les aidons à développer l’implication de leurs équipes, fidéliser leurs clients et tirer pleinement profit de l’intégration des technologies numériques.

Nos clients sont aussi bien des TPE/PME que des entreprises internationales, des collectivités publiques ou des organisations professionnels. Nous les conseillons sur leur organisation, leur stratégie, les conditions de travail, le dialogue social, la technologie et les opérations. Nous proposons des approches créatives et des solutions innovantes, sur-mesure, et réalistes.

Les compétences, l’expertise ainsi que l’engagement de nos collaborateurs sont notre principale force pour vous permettre de déplacer les frontières organisationnelles ou hiérarchiques de vos organisations, et vous aider à dépasser vos propres limites.

Nous sommes tournés vers l’action, l’atteinte de résultats concrets, mesurables et reproductibles. Pour nous, l’activité de conseil doit avant tout être envisagée comme une relation d’aide dans laquelle le consultant adopte le point de vue et les ambitions de son client. Pour cela nous mobilisons une pédagogie de l’action, et nos résultats sont toujours le fruit d’une co-construction avec nos clients.

 

Nous sommes convaincus de la nécessité de redonner du sens à l’activité professionnelle de chaque individu
Ce que nous faisons chez Noviomo est guidé par l’idée que les équipes et les organisations ne peuvent libérer leur capacité d’innovation, de transformation et de succès qu’à la condition d’accepter de conjuguer Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance.


Pour Noviomo, ce modèle de l’entreprise libérée est un véritable guide pour l’action, et se traduit dans la pratique par une volonté permanente de bien-faire, au service de nos clients, de nos collaborateurs et de la société.

L’entreprise libérée et la focalisation sur les résultats constituent un système de valeurs et une culture qui différencient Noviomo :

  • Strict respect des codes éthiques et déontologiques à toutes les étapes de nos interventions
  • Engagement à fournir un travail de qualité, mobilisable dans l’action et produit par des consultants professionnels
  • Honnêteté intellectuelle et ouverture d’esprit
  • Soutien et respect des personnes et ainsi que de la parole de toutes les parties prenantes
  • Mobilisation d’une démarche collaborative pour relever ensemble vos défis
  • Développement d’un climat de confiance pour transformer les décisions en actions
Des consultants qui veulent faire la différence
Être consultant chez Noviomo c’est être : déterminé, engagé, audacieux et novateur. C’est également adhérer aux principes de l’entreprise libérée et à la culture du résultat pour le client.

Tous nos consultants partagent ainsi des valeurs communes comme, par exemple : un véritable intérêt pour le travail en équipe, la passion de l’intervention, l’envie de permettre aux clients de réaliser leurs ambitions, la capacité à se (re)mettre en question et de ne pas avoir la certitude d’avoir tout compris

Nous sommes ouverts à la diversité et recrutons à deux niveaux :

  • Des jeunes diplômé(e)s issu(e)s de parcours universitaires, de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs
  • Des candidat(e)s expérimenté(e)s, justifiants d’un parcours professionnel atypique de plusieurs années et souhaitant s’investir autrement

Afin d’obtenir les meilleurs résultats pour nos clients, les associés et fondateurs de Noviomo facilitent et encouragent la participation des collaborateurs à des formations de haut-niveau tout au long de leur carrière. Par ailleurs, des formations internes et la pratique du coaching sur le terrain permettent de renforcer la cohésion des équipes et garantir des interventions d’excellence.

 

Aider nos clients à établir de nouvelles normes d’excellences dans leur secteur d’activité


Grâce à une solide expérience multi-sectorielle nous intervenons aussi bien dans des activités publiques que privées. Pour cela nous constituons systématiquement des équipes dédiées et développons des solutions adaptés aux besoins de nos clients. Des solutions qui permettent de rompre avec les habitudes, d’innover et de se démarquer des pratiques de son propre secteur.

Notre pluridisciplinarité de même que la variété des profils et des expériences de nos consultants garantissent une réelle capacité d’écoute, de compréhension, de mise en question des approches, de déplacement des points de vue et, finalement, d’action.


Dans les secteurs publics, auprès des administrations centrales, des établissements publics et des grandes collectivités locales, nos experts interviennent, en conseil sur les projets stratégiques, l’évaluation, l’élaboration de diagnostics, l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et l’optimisation de la qualité du service rendu aux usagers.

Dans tous les cas, quel que soit le secteur concerné, en nous appuyant sur des points de vue innovants et multi-sectoriels, nous accompagnons les entreprises, leurs dirigeants, leurs équipes ainsi que les partenaires sociaux dans la construction de leur excellence :

  • Industrie
  • Services
  • Métallurgie
  • Énergie
  • Logistique
  • Transports
  • Distribution
  • Communication