E-M-C CONSEIL

  • Audit de motivation pour repĂ©rer les points de force, de fragilitĂ© (motivationnelle, organisationnelle, structurelle) et dĂ©finir les axes de progrès
  • Conseil en management Humain (comportements et organisation pour rĂ©duire les Ă©cart entre la situation actuelle et la situation visĂ©e. ces actions sont connecter en permanence aux indicateurs et chiffres clĂ©s de l'Entreprise
  • Coaching : individuel et d'Ă©quipe (manager de proximitĂ©, commerciaux) pour accomagner les personnes dans l'atteinte de leurs objectifs
  • Formation aux bonnes pratiques de Management par la Motivation (cf. les clĂ©s de la performance Editions DEMOS et site : www.emc-conseil.com )